Skip to main content
  • English
  • Français
  • Svenska
  • 2020-04-02

    Många böcker inom stresshantering understryker vikten att  definiera tydliga mål för dagen, veckan och månaden, året, karriärerna och livet … så att man kan “planera” och “kontrollera”. Detta är vad vi kallar ”Management-by-Objectives” (MBO). Utifrån mitt perspektiv är MBO inte den huvud mekanism för att nå balans mellan arbetsliv och andra delar av sitt liv. Att nå balans och harmoni i livet är så komplicerat att du aldrig kommer att kunna agera rationellt som det skulle begäras med MBO. Så hur kan du rikta din handling mot din livsbalans och livsharmoni, vad är din kompass? Din kompass är Dina värderingar.

    Värdebaserat självledarskap (VbSL) gör det möjligt att ge mänskligheten till vårt liv och ger människor möjlighet att kämpa för det vi tror oavsett vad man kan tro. Hur kan du göra: I det dagliga livet, ställ dig bara två enkla frågor när du står inför ett beslut:

     

    1. Vilken av mina värderingar vill jag hedrar i mina beslut och min agerande idag…
    2. Vilken av mina värderingar vanärar jag genom när jag bestämmer att inte göra… eller när jag bestämmer inte…

    Jag vet att övergången från MBO till VbSL inte är enkel. Jag upplever utmaningar sedan ett par år, speciellt nu när jag ska/måste/bör “driva ett företag” och när människor runt mig vill enbart prata om mina mål. Dock jag känner också att när jag lyssnar på mina värderingar som är ”utforskande, att dela med sig, omsorg,

    Kunskap, äkthet, lärande och kärlek” upplever jag inte bara mer balans och mindre konflikt, utan upplever jag berikning och tillväxt. Jag upplever känslan av att vara grundad samtidigt som jag är närvarande mentalt och helt känslomässigt förnuftig. Jag upplever min mänsklighet.

     

    Mitt uppdrag som coach är att ge dig möjligheter och stryka att också få tillbaka din mänsklighet genom att avslöja dina värderingar …