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    Arrêtez-vous, prenez le temps, respirez et apprenez: Participez à des cours, des ateliers, des webinaires et des retraites

    Les cours, ateliers et retraites incluent des discussions de groupe et un coaching individuel

    Via des discussions de groupe co-actives, les participants:

    a) partager des points de vue différents sur le leadership, le puzzle-de-vie et son équilibre afin que chacun et chacune ainsi que l’organisation puissent développer une meilleure compréhension individuelle et organisationnelle des enjeux de bien-être et d’équilibre

    b) s’engager dans des discussions de groupe et avoir des interactions pertinentes et dynamiques pour stimuler leur réflexion, leurs sentiments, leurs émotions, leurs points de vue et leurs connaissances sur le leadership, le puzzle-de-vie et son équilibre

    c) comprendre et apprendre à mettre en perspective sa propre histoire et ses propres expériences et apprendre à partir de l’histoire et des expériences des autres

    Via un coaching individuel, chaque participant:

    a) réfléchit à son leadership actuel et futur, à son équilibre vie pro/vie perso ainsi qu’à son puzzle-de-vie.

    b) découvre ses domaines à développer pour atteindre un meilleur leadership ainsi qu’un puzzle-de-vie harmonieux et en équilibre favorable à chacun et chacune

    c) acquérir une connaissance plus approfondie de soi-même et aussi la possibilité de prendre des mesures à partir de ses ressources intérieures

    Les cours, ateliers, webinaires et retraites abordent les objectifs suivants

    1- Comprendre à quoi rêvent les individus en terme de  puzzle-de-vie harmonieux

    2- Comprendre les domaines de vie et comment ceux-ci peuvent varier d’un individu à l’autre

    3- Comprendre comment les huit éléments aidant les individus à fixer ou non des limites entre ses domaines de vie au sein de son puzzle-de-vie

    4- Comprendre les notions d’équilibre, de conflit et d’enrichissement

    5- Comprendre comment la gestion des frontières entre domains (au sein du puzzle-de-vie), un leadership approprié et l’auto-leadership peuvent conduire à l’équilibre, au conflit et à l’enrichissement

    6- Comprendre le niveau de contrôle que l’on peut avoir sur la gestion de ses frontières entre domains et pourquoi

    7- Développer de nouvelles stratégies et tactiques pour un  équilibre vie pro/vie perso et pour un leadership adapter aux limites pertinentes au sein du puzzle-de-vie

    RECHERCHEZ-VOUS À APPRENDRE,  PRENDRE LE TEMPS,  RESPIRER,  RÉFLÉCHIR…?

    Découvrez Jean-Charles

    en tant que personne, chercheur, coach et entrepreneur

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    • Je suis là pour vous

      2020-04-20 Après une longue réflexion, je suis ici pour vous accueillir dans le coaching et pour vous dire: “Je suis là pour vous”.
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